Dane dotyczące wyroków skazujących oraz czynów zabronionych lub powiązanych środków bezpieczeństwa są danymi, które w niepowołanych rękach mogą wyrządzić duże szkody osobie, której dotyczą. Co do tego nie ma żadnych wątpliwości. W związku z tym zarówno RODO, jak i Kodeks pracy przykładają szczególną wagę do ich ochrony. Czy zatem pracodawca może mieć do nich dostęp?  I tak i nie  Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta. W związku z tym na początek niezbędna teoria w pigułce. Zgodnie z RODO dane te mogą być przetwarzane wyłącznie pod nadzorem władz publicznych lub jeżeli przetwarzanie jest dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego […]

Sezon wakacyjny dobiega końca, więc czas zacząć znowu stąpać twardo po ziemi. Niektórym jednak sen z powiek mogą spędzać chmury. Nie mam jednak na myśli pogody, a usługi zwane „chmurowymi”, czyli polegające na zapewnieniu odpowiedniej infrastruktury do przetwarzania danych, w tym ich przechowywania.W związku z COVID-19 wielu pracodawców zdecydowało się umożliwić pracownikom wykonywanie pracy zdalnej, w związku z czym, pojawił się problem sposobu przesyłania plików pomiędzy pracownikami, choć to tylko jedno z wielu możliwych zastosowań chmury. W związku z tym coraz częściej zaczęło pojawiać się pytanie, czy takie rozwiązanie jest dozwolone z punktu widzenia ochrony danych osobowych? Odpowiadamy: tak, ale… […]