Błąd, umyślne działanie, a może nieodpowiednie narzędzia pracy? Na jakie działania pracowników i rozwiązania techniczno-organizacyjne warto zwrócić uwagę i jak im zapobiec? W dzisiejszym artykule chciałabym  przedstawić moją subiektywną listę 5 najczęstszych sytuacji, z którymi spotykamy się podczas audytów RODO, sporów sądowych oraz ocenianych incydentów, a które stanowią istotne zagrożenie dla danych osobowych (kolejność przypadkowa). 1.Błędny odbiorca informacji Ten punkt chyba nikogo nie dziwi. Powszechnie wiadomo, że najsłabszym ogniwem zawsze jest człowiek. Każdemu mogą zdarzyć się błędy, dlatego warto wprowadzić zabezpieczenia nie tylko pozwalające ich uniknąć, ale również zminimalizować ich skutki. Błąd może wynikać z umyślnego działania innej osoby, która […]

Phishing (kojarzący się z angielskim słowem fishing) bynajmniej nie dotyczy wędkarstwa. Jest to atak socjotechniczny, będący popularnym sposobem, dzięki któremu cyberprzestępcy wykradają dane. Warto więc zastanowić się jak nie dać się „złowić”. Słowo wstępu Kiedy jedna z autorek tego bloga poinformowała nasz zespół o kolejnej kampanii phishingowej, w której cyberprzestępcy podszywali się pod jedno z przedsiębiorstw oferujących m.in. usługi kurierskie, nie wzbudziło to we mnie większych emocji niż zwykła zawodowa ciekawość (nazwy nie podaję, żeby nie sugerować, że pod inne przedsiębiorstwa cyberprzestępcy się nie poszywają, bo podszywają się i to często). Kiedy więc koleżanka zaproponowała temat tego artykułu byłam sceptyczna. […]

Dane dotyczące wyroków skazujących oraz czynów zabronionych lub powiązanych środków bezpieczeństwa są danymi, które w niepowołanych rękach mogą wyrządzić duże szkody osobie, której dotyczą. Co do tego nie ma żadnych wątpliwości. W związku z tym zarówno RODO, jak i Kodeks pracy przykładają szczególną wagę do ich ochrony. Czy zatem pracodawca może mieć do nich dostęp?  I tak i nie  Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta. W związku z tym na początek niezbędna teoria w pigułce. Zgodnie z RODO dane te mogą być przetwarzane wyłącznie pod nadzorem władz publicznych lub jeżeli przetwarzanie jest dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego […]

Sezon wakacyjny dobiega końca, więc czas zacząć znowu stąpać twardo po ziemi. Niektórym jednak sen z powiek mogą spędzać chmury. Nie mam jednak na myśli pogody, a usługi zwane „chmurowymi”, czyli polegające na zapewnieniu odpowiedniej infrastruktury do przetwarzania danych, w tym ich przechowywania.W związku z COVID-19 wielu pracodawców zdecydowało się umożliwić pracownikom wykonywanie pracy zdalnej, w związku z czym, pojawił się problem sposobu przesyłania plików pomiędzy pracownikami, choć to tylko jedno z wielu możliwych zastosowań chmury. W związku z tym coraz częściej zaczęło pojawiać się pytanie, czy takie rozwiązanie jest dozwolone z punktu widzenia ochrony danych osobowych? Odpowiadamy: tak, ale… […]